Научное общество студентов и молодых ученных

 

НОСИМУ объединяет на добровольной основе студентов, клинических ординаторов, аспирантов, молодых преподавателей до 35 лет.

НОСИМУ является структурным подразделением Института, созданным на общественных началах, и строит свою работу в тесном взаимодействии и по согласованию с ректором Института, проректором по научно-исследовательской работе.

НОСИМУ имеет эмблему, штампы, бланки со своим наименованием, а также другие средства визуальной идентификации.

Цели и задачи деятельности

Цель – интегрирование научной работы в рамках кафедральных, межкафедральных и вузовских проблем, обеспечение наиболее полноценного обмена научной информацией между всеми звеньями научно-исследовательской работы (далее – НИР) в Институте и между вузами, повышение качества научной работы на всех уровнях исследовательской деятельности.

Для достижения цели НОСИМУ ставит пред собой следующие задачи:

-         совместное планирование, организация и проведение научной работы в рамках кружков кафедр и межкафедральных исследовательских групп;
-         организация и проведение межкафедральных, вузовских научных конференций и олимпиад с участием студентов и молодых ученых;
-         содействие в публикации и внедрении в практику результатов научных работ молодых ученных;
-         сбор, накопление информации научного и практического характера и свободное предоставление ее всем заинтересованным лицам;
-         расширение международных связей и контактов, в том числе с медицинскими вузами РФ, для обмена научной информацией и совместной деятельности;
-         выпуск периодических и других печатных изданий, освещающих вопросы молодежной науки и деятельности НОСИМУ;
-         содействие студентам и молодым ученным Института в участии в международных, межвузовских научных конференциях, симпозиумах , семинарах, научных съездах;
-         содействие студентам и молодым ученным Института в доступе к медицинской и другой научной литературе, в том числе через Интернет;
-         создание и поддержка Интернет-сервера НОСИМУ;
-         содействие в представлении научных работ молодых ученых на соискание грантов, именных стипендий, премий и других форм морального и материального поощрения.

 

Организационная структура и функции

Основными структурными единицами являются:

-         студенческий научный кружок;
-         совет НОСИМУ;

Студенческий научный кружок (далее – СНК) кафедры является первичной ячейкой исследовательской работы в Институте;

Членом СНК кафедры может быть любой студент, желающий углубить свои знания по предмету и приобрести навыки исследовательской работы.

Член СНК имеет право:

-         присутствовать и выступать с докладами и научными сообщениями на заседаниях кружка и конференциях;
-         выполнять научно-исследовательскую работу под руководством научно-педагогического сотрудника кафедры;
-         переходить по своему желанию из одного СНК в другой;
-         участвовать в работе внутри и вневузовских научных конференций и олимпиад;
-         быть рекомендованным для дальнейшего обучения в клинической ординатуре и аспирантуре.

Все члены СНК являются членами НОСИМУ.

Возглавляет СНК научный руководитель и староста.

Научным руководителем кружка является заведующий кафедрой или назначаемый им представитель профессорско-преподавательского состава кафедры. Он осуществляет проблемно-методическое и научное руководство работой СНК.

Староста избирается на общем собрании СНК в начале учебного года и ведет организационную работу в кружке.

Обязанности старосты СНК:

-         составление совместно с руководителем планов и отчетов о работе СНК и своевременное представление их в Совет НОСИМУ.
-         содействие своевременному выполнению плана научных работ членами кружка;
-         посещение семинаров старост и участие в других формах работы, проводимой НОСИМУ.
-         привлечение членов кружка к активному участию во всех проводимых НОСИМУ мероприятиях;
-         оповещение кружковцев о мероприятиях, проводимых НОСИМУ;
-         систематическое информирование о работе кружка НОСИМУ;
-         систематическое проведение организационной работы и вовлечение в кружок новых членов;
-         правильное ведение журнала СНК и своевременное его заполнение.

Работа СНК строится в соответствии с планом работы, который составляется в начале каждого учебного года и передается в Совет НОСИМУ не позднее чем через месяц после начала учебного процесса на кафедре.

План работы является индивидуальным для каждого кружка, но в тоже время он должен включать в себя общие направления исследовательской деятельности:

-         обзорно-информационная часть (научно-теоретические обзоры литературы);
-         научный анализ теоретических и практических проблем;
-         экспериментальная часть (опыт и эксперименты);
-         клиническая часть для клинических кафедр (клинические разборы больных; оценка известных и разработка новых методов лечения, диагностики; оперативные вмешательства и анализ их результатов; работа с архивным материалом; клинико-экспериментальные параллели и т.д.);
-         другие формы исследовательской деятельности: хоздоговорная, санитарно-просветительная работа и др.

5.10. Официальным документом кружка является журнал:

-         журнал ведется старостой кружка под контролем научного руководителя и представителя Совета НОСИМУ;
-         журнал выдается старосте под расписку после его избрания на новый срок;
-         журнал является единственным отчетным документом, который будет рассматриваться конкурсной комиссией при подведении итогов работы студенческих научных кружков Института Для этого журнал ежегодно сдается в Совет НОСИМУ во время сбора тезисов;
-         журнал должен вестись строго по установленному образцу. Каждая графа журнала должна отражать соответствующий участок работы, по которым будут подводиться результаты работы всего кружка.

Работа СНК ведется систематически. Ее результаты представляются на заседании СНК.

Заседание СНК имеет следующие задачи:

-         определение основных направлений работы кружка;
-         обучение членов кружка основам исследовательской деятельности и ее основным методам: аналитическому, экспериментальному, статистическому, клиническому и др.;
-         подведение итогов работы СНК за определенный период; систематическое информирование членов кружка о состоянии важнейших теоретических и практических проблем в конкретной области медицины;
-         определение и представление лучших исследований для участия в работе межкафедральных, внутри- и вневузовских итоговых научных конференциях;
-         обеспечение отбора лучших исследователей для определения их дальнейшей профессиональной судьбы.

Заседание проводится не реже одного раза в месяц или по индивидуальному графику, согласованному научным руководителем кружка с проректором по научно-исследовательской работе.

Ведет заседание научный руководитель и староста кружка. Ход заседаний отражается в протоколах, которые ведет староста СНК.

Совет НОСИМУ является основным руководящим структурным подразделением НОСИМУ.

Совет НОСИМУ работает под непосредственным руководством ректора, проректора по научно-исследовательской работе, научного руководителя Совета НОСИМУ.

Совет возглавляется председателем Совета НОСИМУ.

Состав Совета на следующий год по результатам работы в текущем году формируется председателем Совета НОСИМУ по согласованию с проректором по научно-исследовательской работе и научным руководителем Совета НОСИМУ и утверждается на общем собрании Совета.

Прием в состав Совета НОСИМУ осуществляется председателем Совета НОСИМУ по рекомендациям профессорско-преподавательского состава Института, проректора по научно-исследовательской работе, деканов факультетов, научного руководителя НОСИМУ по окончании испытательного срока с учетом участия претендентов в подготовке и проведении итоговой научной конференции и участия в текущей работе Совета.

Отчисление из состава Совета НОСИМУ осуществляется по заявлению члена Совета, по достижении 35 лет, а также в результате нарушения дисциплины.

Совет НОСИМУ проводит свои заседания периодически, по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Совет НОСИМУ правомочен принимать решения, если на заседании присутствует не менее 2/3 его состава (в зависимости от уровня заседания). Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

Совет НОСИМУ разрабатывает и принимает нормативные акты, регламентирующие деятельность НОСИМУ.

Председатель Совета НОСИМУ:

-         председателем Совета НОСИМУ является молодой специалист с ученой степенью или без нее в возрасте до 35 лет, который назначается проректором по научно-исследовательской работе из членов Совета НОСИМУ и утверждается на расширенном заседании Совета сроком на 3 года.

-         Обязанности председателя Совета НОСИМУ:

-  созывает и председательствует на собрании НОСИМУ;
-  представляет на утверждение на расширенном рабочем совещании структуру и кандидатуры в члены Совета НОСИМУ;
-  предоставляет на общем собрании совещании отчет о деятельности Совета НОСИМУ;
-  созывает Совет НОСИМУ и руководит его деятельностью;
-  назначает членов Совета на должности, предусмотренные структурой Совета НОСИМУ, утвержденной общим собранием НОСИМУ, а также переводит их на другие должности;
-  издает распоряжения по текущим вопросам;
-  осуществляет контроль выполнения приказов, распоряжений ректора, проректора по научно-исследовательской работе, решений Совета НОСИМУ;
-  представляет НОСИМУ при взаимодействии с другими учебными заведениями по научной деятельности.

Ученый секретарь Совета НОСИМУ:

-         ученый секретарь Совета НОСИМУ назначается и освобождается от должности непосредственно председателем Совета НОСИМУ;

-         основными задачами ученого секретаря являются организационное и документационное обеспечение деятельности Совета, председателя Совета НОСИМУ;

-         ученый секретарь подчиняется непосредственно председателю Совета НОСИМУ;

-         перспективное и проблемно-методическое руководство работой Совета НОСИМУ осуществляют проректор по научно-исследовательской работе и научный руководитель НОСИМУ;

-         кроме председателя и ученого секретаря, в Совет входят руководители отделов НОСИМУ по всем направлениям работы общества и председатели активов НОСИМУ факультетов;

Решения и постановления Совета НОСИМУ являются обя­зательными для исполнения всеми членами НОСИМУ и СНК кафедр.

Финансирование деятельности НОСИМУ осуществляется за счет средств Института, привлекаемых спонсоров, других, не запрещенных законом, источников. Финансовый отчет за год предоставляется председателем Совета НОСИМУ проректору по научно-исследовательской работе по окончании отчетного периода с утверждением финансового плана на следующий год.

Общее собрание НОСИМУ

Общее собрание – это собрание членов НОСИМУ Института при непосредственном участии проректора по научно-исследовательской работе, научного руководителя Совета НОСИМУ.

Совещание созывается не реже одного раза в год и выполняет следующие задачи:

-         определение программы работы НОСИМУ на текущий год;
-         утверждение организационной структуры НОСИМУ;
-         утверждение важнейших положений о работе и методических рекомендаций по научно-исследовательской работе студентам и молодым ученым Института.

Работа совещания возглавляется президиумом, в состав которого входят проректор по научно-исследовательской работе, научный руководитель НОСИМУ, председатель и ученый секретарь Совета НОСИМУ.

Итоговая научная студенческая конференция - результат работы НОСИМУ за определенный период

Научная студенческая конференция – это конкурс исследовательских работ, получивших высокую оценку специалистов в местах их первичного производства – СНК кафедр.

Задачи конференции:

-     подведение итогов исследовательской работы за определенный период;

-     обеспечение обмена наиболее интересной научной информацией между всеми звеньями НОСИМУ.

-     выделение и награждение лучших молодых исследователей Института.

Структура конференции. Конференция состоит из торжественного открытия, секционных заседаний, студенческой научной олимпиады, итоговой сек­ции и пленарного заседания.

Торжественное открытие:

-       имеет целью проинформировать участников конференции об итогах работы совета и активов НОСИМУ, о порядке работы конференции;

-       на торжественное открытие представляется студенческая научно-исследовательская работа, занявшая первое место на конкурсе устных докладов прошлогодней итоговой научной конференции.

Секционные заседания:

-         формируются по тематическому принципу и включают работы от разных кафедр, связанные единой проблемой;

-         возглавляются ведущим секции, который назначается Советом НОСИМУ из числа наиболее активных членов общества;

-        состав и порядок представления работ на заседание секции отражаются в программе конференции и после их утверждения пересмотру и обсуждению не подлежат, являясь обязательными для всех участников конференции;

-       работы, получившие призовые места, представляются в оргкомитет конференции для награждения, а работы, отмеченные дипломом первой степени, представляются на итоговой секции.

Итоговая секция

-        формируется из числа работ, получивших первые места на секционных заседаниях;

-        ведущим секции является председатель Совета НОСИМУ;

-       в ходе заседания проводится конкурс на лучшее устное сообщение, стендовое сообщение и лучшую учебно-исследовательскую работу (УИРС), предусматриваются также вторые и третьи места.

Пленарное заседание: имеет целью подведение итогов работы конференции, награждение ее победителей, определение перспектив научного конкурса на текущий период.

Оценка работ на конференции.

-       осуществляется членами жюри секции, которые назначаются оргкомитетом конференции из числа профессорско-преподавательского состава, членов НОСИМУ;

-       является независимой для каждого члена и осуществляется по балльной системе, которая имеется у каждого члена жюри в виде карты оценки научно-исследовательской работы;

-       карта оценки научно-исследовательской работы разрабатывается оргкомитетом конференции и утверждается расширенным рабочим совещанием НОСИМУ.

Оргкомитет конференции:

-      организует и руководит работой конференции, обеспечивает публикацию программы и сборника тезисов конференции;

-      представлен проректором по научно-исследовательской работе, научным руководителем НОСИМУ, членами совета НОСИМУ, а также отдельными представителями профессорско-преподавательского состава.

-      утверждается научной частью Института.

Программа и тезисы конференции:

-      составляются из числа работ, представленных в заявке кафедр для участия в конференции и отвечающих установленным оргкомитетом техническим, методическим и методологическим требованиям;

-      публикуются за счет средств, выделенных Институтом на проведение научно-исследовательских работ, средств членов НОСИМУ и спонсоров.

-      структура программы отражает порядок работы конференции.

Научная студенческая олимпиада

Научная студенческая олимпиада - это научно-теоретический конкурс команд каждого из факультетов Института.

Проводится в первый день работы итоговой научной конференции, после торжественного открытия.

Структура.

-         олимпиада состоит из десяти туров, в котором каждая из команд отвечает на один из вопросов, предлагаемых ведущим;

-         ответ на вопрос оценивается по 3-балльной (0,1,2) шкале членами жюри олимпиады;

-         члены жюри назначаются оргкомитетом конференции из числа профессорско-преподавательского состава и членов совета НОСИМУ;

-         ход олимпиады возглавляется и комментируется ведущим, которым, как правило, является председатель Совета НОСИМУ;

-         вопросы на олимпиаду представляются кафедрами Института и отбираются оргкомитетом конференции;

-         команда, набравшая максимальный балл, становится победителем олимпиады и награждается оргкомитетом на пленарном заседании итоговой научной конференции.

Институт волонтерства

Волонтеры могут претендовать на зачисление в Совет НОСИМУ через 3-4 месяца активной и успешной творческой работы с выполнением всех поставленных задач и целей.

Вопрос о зачислении волонтера в состав Совета НОСИМУ выносит куратор данного волонтера.

Зачисление волонтера в состав Совета НОСИМУ производится путем голосования всех членов Совета НОСИМУ, окончательное решение в спорных случаях принимает председатель Совета НОСИМУ.

Под руководством куратора могут работать 2-3 волонтера. Отчет о работе волонтеров производится куратором ежемесячно председателю Совета НОСИМУ в письменной форме.

При невыполнении волонтерами поставленной задачи данную задачу выполняет куратор.

Работа с СНК

Каждому члену Совета НОСИМУ поручается курация 3-4 СНК, куратор обязан не реже 1 раза в 3 месяца посетить заседание каждого из курируемых кружков. На заседании он обязан проверить заполнение журнала СНК и довести до студентов новости Совета НОСИМУ.

Обязанности членов Совета

Каждый член Совета обязан посещать заседания Совета НОСИМУ. Отсутствие на собрании возможно не более 2-х раз в год, при наличии уважительной причины и постановке в известность председателя Совета НОСИМУ.

Опоздание на заседание совета более чем на 15 минут приравнивается к отсутствию на заседании. При наличии 3 опозданий или 3 пропусков ставится вопрос об отчислении члена из Совета НОСИМУ, которое принимается на общем собрании Совета НОСИМУ.

При невыполнении 2 и более задач ставится вопрос об отчислении из Совета НОСИМУ.